Soluciones
Nos especializamos en brindar soluciones integrales.
Nuestras soluciones integrales abarcan desde la consultoría hasta la implementación de proyectos, pasando por el diseño, la planificación y la gestión de proyectos. Nos encargamos de todo el proceso para garantizar que nuestros clientes reciban un servicio completo y de alta calidad.
Servicio altamente personalizado y flexible.
Sabemos que cada negocio es único y tiene necesidades específicas, por lo que ofrecemos servicios personalizados que se adaptan a las necesidades de cada cliente.
Pasión y compromiso en lo que hacemos.
Contamos con un equipo de expertos en diversas áreas, que trabajan juntos para ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a nuestros clientes. Nos aseguramos de mantenernos actualizados en las últimas tecnologías y tendencias del mercado para poder brindar soluciones a la medida de cada cliente.
En Nexum Consulting, creemos en la importancia de la adaptabilidad y la agilidad para asegurar el éxito de tu empresa en un entorno empresarial cada vez más competitivo. Nuestro enfoque basado en la metodología ágil nos permite ofrecerte soluciones efectivas y resultados concretos.
Recruiting & Executive Search
Teniendo en cuenta que el mercado laboral actual está impulsado por el talento, el Recruiting se convierte en una herramienta sensible y fundamental en cualquier proceso de selección. Cada vez más se está utilizando el Headhuntig como mecanismo central de los procesos de reclutamiento, debido a que hoy en día el mercado laboral ha cambiado y los candidatos muchas veces no se postulan de manera activa, sino que están a la espera de recibir propuestas que los desafíen.
Outplacement
El egreso involuntario de una compañía es uno de los momentos más delicados y complejos de la vida profesional y personal, por lo tanto, resulta necesario contar con el apoyo, acompañamiento y orientación de expertos. Se puede realizar de manera presencial y/o virtual.
Talleres in Company
Nuestra propuesta incluye diversas e innovadoras metodologías que buscan en todo momento generar procesos que apunten a mejorar los vínculos, entusiasmar y desafiar a los equipos a construir su mejor versión.
Transformación organizacional
La cultura organizacional es el ADN de cualquier compañia. Este concepto bien entendido, es clave para que tu organización se diferencie del resto. A través de la correcta definición e implementación de la cultura organizacional, una empresa se vuelve más ágil, logrando establecer objetivos, creando marcos de referencia acordados para respaldar esos objetivos, y así lograr que se puedan alinear de forma clara las actitudes individuales de cada integrante del equipo con la visión, misión y objetivos de la empresa.
Transición de carrera
En la era globalizada, las personas tienden a movilizarse con frecuencia entre distintas organizaciones. Para esto, los planes de desarrollo permiten lograr estabilidad y crecimiento dentro de las organizaciones, potenciando el know how y el valor del capital humano. Se busca que tanto el colaborador como la organización garanticen al máximo el éxito del desempeño, logrando una performance de alta calidad, además de conseguir los objetivos estratégicos de la organización.
Recruiting & Executive Search
Teniendo en cuenta que el mercado laboral actual está impulsado por el talento, el Recruiting se convierte en una herramienta sensible y fundamental en cualquier proceso de selección. Cada vez más se está utilizando el Headhuntig como mecanismo central de los procesos de reclutamiento, debido a que hoy en día el mercado laboral ha cambiado y los candidatos muchas veces no se postulan de manera activa, sino que están a la espera de recibir propuestas que los desafíen.
Outplacement
El egreso involuntario de una compañía es uno de los momentos más delicados y complejos de la vida profesional y personal, por lo tanto, resulta necesario contar con el apoyo, acompañamiento y orientación de expertos. Se puede realizar de manera presencial y/o virtual.
Talleres in Company
Nuestra propuesta incluye diversas e innovadoras metodologías que buscan en todo momento generar procesos que apunten a mejorar los vínculos, entusiasmar y desafiar a los equipos a construir su mejor versión.
Transformación organizacional
La cultura organizacional es el ADN de cualquier compañia. Este concepto bien entendido, es clave para que tu organización se diferencie del resto. A través de la correcta definición e implementación de la cultura organizacional, una empresa se vuelve más ágil, logrando establecer objetivos, creando marcos de referencia acordados para respaldar esos objetivos, y así lograr que se puedan alinear de forma clara las actitudes individuales de cada integrante del equipo con la visión, misión y objetivos de la empresa.
Transición de carrera
En la era globalizada, las personas tienden a movilizarse con frecuencia entre distintas organizaciones. Para esto, los planes de desarrollo permiten lograr estabilidad y crecimiento dentro de las organizaciones, potenciando el know how y el valor del capital humano. Se busca que tanto el colaborador como la organización garanticen al máximo el éxito del desempeño, logrando una performance de alta calidad, además de conseguir los objetivos estratégicos de la organización.
Contáctanos hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos